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공지사항
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한국사회복지협의회 채용공고 제2021-037호
한국사회복지협의회는 1952년에 설립되어 사회복지에 관한 조사연구와 각종 사회복지사업을 조성ㆍ지원하면서 우리나라 사회복지 발전을 촉진해온 사회복지분야 대표기관입니다. 한국사회복지협의회와 함께 모든 국민이 골고루 잘 사는 선진복지사회의 꿈을 함께 펼쳐나갈 인재를 모집하오니 많은 관심과 응모를 바랍니다. 2021년 10월 7일
한국사회복지협의회장 |
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1 |
채용분야 및 근로조건 |
□ 채용분야
○ 체험형 청년인턴 2명
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채용구분 |
인원 |
업무분야 |
담당업무 |
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청년인턴(보훈) |
1명 |
사회복지행정 |
○ 사회공헌센터 업무지원 ○ 대외협력실 업무지원 |
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청년인턴(장애인) |
1명 |
※ 최종 심사결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
※ 담당업무 관련 세부내용은 첨부된 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.
□ 근로조건
○ 근무시간 : 주 5일 근무(월 ~ 금요일 09:00 ~ 18:00)
○ 근 무 지 : 한국사회복지협의회 (서울시 마포구 만리재로 14)
○ 근무기간 : 2021. 12. 1. ~ 2022. 3. 31.(4개월)
○ 보 수 : 1,992,000원(중식비 및 교통비 포함)
○ 복리후생
- 사회보험 및 단체보험 가입
- 월 1회의 연차휴가 제공 및 취업지원 특별휴가 부여 등
○ 임용(예정)일 : 2021. 12. 1.
※ 최종합격자는 임용(예정)일부터 근무 가능해야 하며, 불가할 경우 임용이 취소 될 수 있습니다.
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2 |
응시자격 |
□ 지원자격
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구 분 |
지 원 자 격 |
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청년인턴 (보훈) |
- ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’ 제31조, ‘보훈보상대상자지원에 관한 법률’ 제35조의 규정에 따른 취업지원대상자 - 채용일 기준 만 34세 이하인 자(’86. 12. 2. 생일자부터) - 아래의 지원제한대상에 해당되지 않는 자 - “공무원 임용 대기” 등 취업이 결정된 사람 - 우리 협의회에서 청년인턴 근무 경험이 있는 사람 |
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청년인턴 (장애인) |
- ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’ 제28조의 규정에 따른 장애인 - 채용일 기준 만 34세 이하인 자(’86. 12. 2. 생일자부터) - 아래의 지원제한대상에 해당되지 않는 자 - “공무원 임용 대기” 등 취업이 결정된 사람 - 우리 협의회에서 청년인턴 근무 경험이 있는 사람 |
ㅇ 임용일(’21. 12. 1.)부터 근무가 가능한 자
ㅇ 한국사회복지협의회 인사규정 제21조(결격사유)에 해당하지 않는 자
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[인사규정 제21조(결격사유)] 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 7. 전직근무기관에서 징계처분에 따라서 파면된 날부터 5년, 해임된 날부터 3년이 지나지 않은 사람 8. 「병역법」상의 병역의무를 기피중인 사람 9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람 10. 협의회 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 않은 사람 |
□ 우대사항
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ㅇ 국가유공자 및 보훈대상자(5%∼10% 가산) - ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’ 제31조, ‘보훈보상대상자지원에 관한 법률’ 제35조의 규정에 따른 취업지원대상 증명서 상의 가산비율 가산(5%∼10%)
ㅇ 등록장애인(5% 가산) - ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’ 제28조의 규정에 따른 만점의 5% 가산
ㅇ 지역인재(3% 가산) - 졸업대학(학부) 및 고등학교 학력 이하를 기준으로 서울, 경기, 인천 지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정) 중인 자 만점의 3% 가산
ㅇ 저소득층(3% 가산) - 국민기초생활보장법 제2조제2호·제10호의 규정에 의한 기초생활보장수급자
ㅇ 고졸인재(3% 가산) - 고등학교를 졸업하였거나 졸업예정인자 또는 그에 상응하는 지식, 학력, 기술을 보유한 것으로 인정받은 자
※ 가점사항이 2개 이상 중복 시 유리한 가점 1개 적용 |
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3 |
전형절차 및 일정 |
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전형단계 |
전형방법 및 일정 |
비고 |
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서류전형 |
○ 공고일 : ’21. 10. 7.(목) ○ 접수기간 : ’21. 10. 12.(화) ∼ ’21. 10. 26.(화) 18:00까지 ○ 접수방법 : 입사지원서(이메일) 및 입사지원(구글폼) 제출 - 입사지원서(지정양식) 제출 : job@ssnkorea.or.kr ※ 붙임 양식에 따라 한글(hwp)로 제출 바라며, 파일명은 [응시구분]입사지원서_이름_제출일로 작성바랍니다(예시 : [청년인턴]입사지원서_홍길동_211026). - 청년인턴 입사지원 제출(구글폼) : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfFogb9EY4aXKT65V0-UE6IiAnlYkz75U_MPguMGOsDmzaCuA/viewform?usp=sf_link ※ 입사지원서(이메일) 및 입사지원(구글폼) 두 가지 모두 제출하셔야 최종 입사지원이 완료됩니다. ○ 합격자 발표 : 2021. 11. 4.(목) |
청년인턴 (장애인·보훈): 5배수 |
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면접전형 |
○ 일시 : 2021. 11. 10.(수) ∼ 11. 16.(화) (예정) ※ 면접전형 장소 및 시간은 서류전형 결과 발표 시 공지 ○ 방법 : 경험 및 상황면접(조별 진행) ○ 합격자 발표 : 2021. 11. 22.(월) |
면접위원 일정에 따라 택일 |
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임용후보자 서류검증 |
○ 일시 : 2021. 11. 22.(월) ∼ 11. 26.(금) (예정) ○ 임용 구비서류 및 증빙자료 제출 ○ 임용후보자 중 신체검사 통과자에 한하여 임용 ○ 입사지원서에 기재된 내용과 증빙서류 간의 일치여부 확인 ※ 기재내역이 증빙자료와 상이한 경우 불합격 처리될 수 있음 |
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임용 |
○ 일시 : 2021. 12. 1.(수) |
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※ 임용일은 ’21. 12. 1.(수)이며, 예비합격자는 합격자 임용포기 등으로 결원 발생 시 인력충원을 위해 부여된 순위에 따라 순차적으로 임용
※ 각 전형별 모든 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항 발생 시 협의회 홈페이지(www.bokji.net)를 통해 공지
※ 면접전형은 코로나-19 확진판정자 및 자가격리자의 경우 완치 판정 또는 자가격리 해제 확인이 된 경우에만 응시 가능하며, 전형 당일 체온 측정 및 문진표 작성을 통해 유증상자로 분류될 경우 응시가 제한될 수 있음
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4 |
각 전형단계별 평가 방법 등 |
□ 서류전형
ㅇ 심사방법 : 평가항목별 정량평가
- 청년인턴 : 최종학교성적, 공인어학점수(영어), 자격증, 우대사항(가점)
※ 입사지원서 기재내역이 불성실할 경우 감점 또는 불합격 처리 될 수 있음
- 인정자격증
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업무분야 |
인정자격증 |
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공통 |
- 사회복지사 1～2급, 사회조사분석사 1∼2급, 기록물관리 전문요원 - 컴퓨터활용능력 1급∼2급, 한국사능력검정시험 1～3급, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 워드프로세서 |
※ 동일 종류의 자격증은 상위자격증 1개만 인정
ㅇ 선발인원
- 청년인턴(보훈·장애인) : 면접심사 대상자 각 5명 선발(5배수)
※ 예비합격자는 서류전형 점수 순으로 2배수를 선정하며, 합격자 발표 후 익일 18:00시까지 메일(job@ssnkorea.or.kr)을 통해 면접전형 응시포기 확인 시 차순위자 예비합격자에게 개별 연락하여 응시기회 부여
ㅇ 전형단계별 선발배수를 초과하여 동점자가 발생한 경우 동점자 전원 합격처리
ㅇ 제출서류
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구분 |
세부내용 |
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공통 |
ㅇ 입사지원서 1부(자기소개서) ㅇ 개인정보 수집·이용 동의서 1부 |
□ 면접전형
ㅇ 대상 : 서류전형 합격자
ㅇ 심사방법 : 블라인드 채용절차에 따라 면접심사 진행
- 경험, 상황 등 조별면접(직무수행능력 평가)
ㅇ 선발 : 임용후보자 및 예비합격자 선발
- 동점자 수가 선발예정 인원을 초과 시 ①면접전형 성적순, ②서류전형 고득점자 순으로 합격자 결정
□ 임용후보자 서류검증
ㅇ 대상 : 면접전형 합격자
ㅇ 방법 : 입사지원서 기재사항에 대한 허위기재 및 오기재 여부 확인
※ 기재내역이 사실과 상이한 경우 감점 또는 불합격 처리, 신체검사 합격자에 한하여 임용
ㅇ 제출서류 : 입사지원서 작성내용 기준 증빙서류 및 채용신체검사서
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구분 |
세부내용 |
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공통 |
○ 졸업(재학)증명서, 성적증명서 1부 ○ 개인정보동의서 |
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해당자 |
○ 공인어학증명서(해당자) (지원서 접수마감일 기준 2년 이내 국내정기시험 성적만 인정) ○ 자격증 사본(해당자) ○ 우대사항을 증명하는 서류 1부(해당자) - 취업보호대상자 증명서, 장애인등록증 복지카드 사본, 기초수급가정 증명서, 학자금 대출/장학금 신청증명서 등 |
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유의 사항 |
○ 합격자 통보 시 상기 증명서류들은 원본을 스캔받아 제출 * 서류 미제출자 또는 기재사실이 상이한 경우 임용이 취소될 수 있음 ○ 공인어학성적, 경력증명, 자격증 등 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다. |
□ 입사지원서 작성 시 유의사항
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□ 가점사항 ○ 공통 - (국가유공자 및 보훈대상자) 취업지원대상자 증명서에 따라 해당 비율 기재 - (장애대상) 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에서 정한 장애인 - (지역인재) 학력이 대졸 이상인 경우 졸업대학(학부) 소재지, 고졸인 경우 고등학교 소재지가 기준이며 기준에 해당하는 학교가 서울, 경기, 인천을 제외한 비수도권 지역 지방학교인 경우가 지방인재에 해당 ○ 청년인턴 - (저소득층) 국민기초생활보장법 제2조제2호·제10호의 규정에 의한 기초생활보장수급자 및 차상위계층에 속한 자로서 본인 또는 대상가구의 구성원 - (고졸인재) 고등학교 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자 포함, 대학(전문대) 중퇴자는 해당하나, 대학(전문대) 이상 재학(휴학)생 및 졸업(예정)자는 미해당 ※ 가점사항의 경우 합격통보 후 지정된 서류를 통해 가점사항에 대한 증빙이 이루어져야 하며, 증빙이 어려울 경우 합격이 취소될 수 있음
□ 최종학력점수 ○ 대졸자 : 성적증명서 상 평점만점 및 취득한 평점평균 기재 ○ 고졸자 : 성적증명서 상 성취도(100～0), 석차(상위 %), 등급(1～9등급) 등 기재
□ 공인어학점수(하단에 기재된 어학시험(영어)에 대해서만 인정) ○ TOEIC, TOEIC-S, TOEFL, TEPS/New TEPS, OPIC 중 본인의 어학성적을 기재 (입사지원서 접수마감일 기준 2년 이내)
□ 자격증(상단의 인정자격증에 대해서만 인정) ○ 상단의 인정자격증 중 본인이 최종 합격하여 획득한 자격증을 입력
※ 동일 종류의 자격증은 상위자격증 1개만 인정
□ 경력사항 ○ 경력사항에 기재되는 내용은 경력증명서와 건강보험자격득실확인서 등으로 증빙하여야 하며, 경력증명서는 입사지원서 접수마감일 기준 2년 이내 서류만 유효 ○ 경력사항 활동기간은 서로 다른 경력의 기간이 중복되지 않도록 년, 월, 일을 모두 작성 바라며, 현재 진행 중인 경력사항의 경우 활동기간을 입사지원서 접수마감일로 기재 ○ 경력사항 기재 시 기관명을 정확하게 작성하여 주시기 바라며, 기관명에 학교명 등 포함 시 해당 부분만 0 표기(작성 예시 : 000학교 교무처, 00교사랑복지재단 등) ○ 프리랜서, 직장체험, 봉사활동, 실습, 재능기부 등의 경우는 금전적 보수를 받았다고 하더라도 경험사항에 기재
□ 경험사항 ○ 직무와 관련된 경험활동(동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등)의 주요 활동을 기입 ○ 경험사항 기재 시 기관명을 정확하게 작성하여 주시기 바라며, 기관명에 학교명, 종교명 등 포함 시 해당 부분만 0 표기(작성 예시 : 000학교 교무처, 00교사랑복지재단 등) ○ 경험사항은 별도 증명서류 제출이 불필요하며, 경력증명서 발급이 어려운 경력사항의 경우 직무와 관련된 활동이라면 경험사항에 기재 가능 |
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유의사항 |
□ 합격자 공고, 제출서류 안내 등 채용과 관련된 모든 사항과 변경사항 발생 시 협의회 홈페이지(www.bokji.net)를 통해 공지합니다.
□ 지원서는 1인 1회만 접수할 수 있으며, 본 채용공고 내 다른 모집단위에 중복으로 지원할 수 없습니다.
□ 지원서는 접수 마감시간(2021. 10. 26. 18:00)까지 도착한 서류에 한하여 인정하며, 입사지원서(이메일) 및 입사지원(구글폼) 두 가지 모두 제출하셔야 최종 입사지원이 완료됩니다.
□ 블라인드 채용 원칙으로 서류전형 시 지원자가 기재한 내용만으로 평가를 진행하고, 기재 내용에 대한 모든 증빙서류는 안내에 따라 제출해야 하며, 추후 증빙서류와 지원서에 기재한 내용이 상이한 경우 최종합격자에서 제외합니다.
□ 입사지원서 작성 시 직ㆍ간접적으로 학교명(출신학교를 유추할 수 있는 학교 이메일, 학교 기숙사 주소 등 포함), 성별, 종교, 연령, 출신지, 가족관계 등을 기재하는 경우 불이익을 받을 수 있습니다.
□ 자기소개서 하단의 경력 및 경험내용 기술시 기관명이 노출되지 않도록 유의하시기 바랍니다.(입사지원서의 경력이나 경험사항에는 기관명을 정확히 작성해주셔야 합니다.)
□ 지원서 기재내용의 착오 또는 실수, 합격자발표 미확인 등로 인해 발생하는 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있으며, 지원서 및 제출서류의 내용이 사실과 다른 경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다.
□ 응시자격, 자격증 유효여부 등과 관련된 사항은 지원서 접수마감일(2021. 10. 26) 기준으로 판단합니다.
□ 최종합격자로 결정되었더라도, 응시자격 또는 임용에 결격사유가 확인되거나 채용 신체검사 부적합자는 합격 또는 임용이 취소됩니다.
□ 채용 시험에 있어서 부정한 행위를 한 사람 또는 부정하게 합격한 사람(본인 또는 본인과 밀접한 관계에 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁 등의 부정행위, 부정행위로 인해 채용에 합격한 사람 포함)은 해당 시험을 정지 또는 무효로 하고, 그 처분이 있은 날로부터 5년간 시험응시자격을 제한합니다.
□ 예비합격자는 합격자 임용포기 등 결원인력 충원이 필요한 경우에 한하여 임용하며, 임용사유 발생 시 우선순위에 따라 해당자에게 개별 통보합니다.(예비합격자는 임용일부터 3개월간 운영)
□ 재직 중에는 4대보험 적용여부를 불문하고 영리업무에 종사할 수 없으며, 협의회의 허가 없이 다른 직무를 겸할 수 없습니다.
ㅇ 4대보험 가입자의 경우 임용일 전 직전 근무지에서 퇴사처리 완료
ㅇ 사업자등록증 소지자의 경우 임용일 전 폐업등록 완료
□ 기타 입사지원과 관련된 유의사항을 꼭 확인하고 작성해 주시기 바라며, 별도 문의사항은 협의회 채용담당자에게 문의해주시기 바랍니다.
2021. 10. 7.
한국사회복지협의회장
