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(사)대한노인회 대전광역시연합회는 대전광역시에서 수탁받은 대전광역시노인복지관 관장 및
대전광역시연합회에서 근무할 유능한 인재를 공개 채용합니다.
1. 채용분야 및 인원
1) 대전광역시노인복지관장 : 1명
- 자격요건
가. 사회복지사 2급이상 자격증 소지 자(공고일 현재)
나. 사회복지사업법 제35조 시설의 장의 결격사유에 해당되지 않는 자
다. 대전광역시노인복지관 운영규정 제13조(임용의 제한)에 해당되지 않는 자
라. 채용연령 만 18세 이상부터 65세 미만에 해당하는 자( 정년 연령은 만 65세 임 )
※ 우대사항 : 사회복지분야 경력자 및 대전시 거주자 우대
2) 연합회 총무과장 : 1명
- 자격요건
○국가,지방자치단체,공공기관 등에서 행정경력 3년이상 경력자로 정보화 활용이 가능한 자
○사회복지사 2급 이상 소지한 자로서 사회복지 및 사무경력 3년이상 경력자로 정보화 활용이 가능한 자
* 공통사항 : 공무원 임용기준 결격사유에 해당되지 아니한 자
※지역제한(연합회 직원) : 공고일 현재 대전광역시 지역 내에 주민등록 주소를 둔 거주자
2. 채용조건
○ 채용예정일 : 2022년 11월 중
○ 채용형태
- 노인복지관장 : 2년 계약직(단, 대한노인회 대전광역시연합회가 대전광역시로부터 대전광역시 노인복지관 위？수탁 받은 기간내에 한함)
- 연합회 직원 : 2년 계약직(3개월 수습후 2년계약직임용, 근무평가에 따라 연장가능)
○ 보 수
- 노인복지관장 : 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 기준 적용(예산범위내)
- 연합회 직원 : (사)대한노인회 대전광역시연합회 예산에서 정한 범위 내에서 지급
3. 근무조건
○ 근무장소
- 노인복지관장 : 대전광역시노인복지관
- 연합회 직원 : (사)대한노인회 대전광역시연합회
○ 근무시간
- 노인복지관장 : 주5일(상근), 1일 8시간근무를 원칙으로 함.
- 연합회 직원 : 대한노인회 대전광역시연합회 사무규칙에 준함
4. 접수방법 및 제출서류
○ 접수기간 : 2022. 11. 7.(월) ~ 2022. 11. 15.(화) 17:00
○ 접수방법 : 방문접수 / 최종일 17:00까지 접수(도착)분에한함
○ 접 수 처 : 대전광역시 중구 테미로 26(대흥동 311-1)
(사)대한노인회 대전광역시연합회 총무국(042-252-7115)
○ 제출서류
◆ 노인복지관장
1) 응시원서(소정양식), 이력서 및 자기소개서(자유양식)
2) 주민등록초본(병역사항포함/남성)
3) 시노인복지관 발전방안(운영계획서 포함/자유 양식)
4) 경력증명서 및 관련자격증 사본(원본대조필)
5) 최종학교 졸업 증명서
6) 개인정보 활용 동의서(소정양식)
* (사)대한노인회 대전광역시연합회 홈페이지에서 필요양식 다운로드
◆ 연합회 직원
1) 응시원서 및 이력서 1부
2) 자기소개서 1부
3) 개인정보 수집, 이용에 관한 동의서 1부
4) 경력증명서 및 관련 자격증 사본
5) 최종학교 졸업증명서 1부
6) 주민등록등본 1부 (제출일 기준 1개월 이내 발급된 원본)
5. 전형방법
◆ 노인복지관장
○ 제1차 서류전형 : 2022. 11. 16.(수) / 합격자에 한해 개별통보
○ 제2차 면접시험 : 2022. 11. 21.(월) 14:00(예정)
※ 시험일시 및 장소(확정) → 1차 합격자 발표 시 안내
○ 최종 합격자발표 : 2022.11. 25.(금) 예정(홈페이지 또는 개별통보)
※결격사유 조회 및 승인여부에 따라 최종합격자를 결정하고 일정은 본 연합회의 사정에 따라 일부 변동 될 수 있음
◆ 연합회 직원
○ 제1차 서류전형 : 2022. 11. 16.(수) / 합격자에 한해 개별통보
(지원인원이 선발예정인원에 4배수 이상인 때에는 서류 전형 기준에 따라 선발예정인원의 4배수를
합격자로 결정할 수 있음)
○ 제2차 면접시험 : 2022. 11. 21.(월) 14:00(예정) / 합격자에 한해 개별통보
6. 유의·기타 사항
◆ 노인복지관장
○ 응시자 중 적격자가 없을 경우에는 최종 합격자 미결정 및 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 응시자격 제한사유에 해당되는 자, 임용결격자, 채용신체검사에서 불합격 판정을 받은 자는 합격이 취소됩니다.
○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에 발생하는 불이익은 모두 본인 책임입니다.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발 예정인원과 같을 때에는 1차 서류전형 및 2차 면접시험을 거쳐 적격자로 결정 될 경우 자체 내부결정에 따라 최종합격자로 결정 할수 있습니다.
○ 응시접수 결과 응시자가 없을 경우 재공고 절차를 거쳐 대상자를 선발할 수 있습니다.
○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경사항은 시험 시행전에 홈페이지에 공고 또는 개별 연락합니다.
○ 최종 합격자는 채용신체검사서를 제출하여야 합니다.
○ 기타 모집에 관한 문의사항은 (사)대한노인회 대전광역시연합회 (042-252-7115)로 문의하시기 바랍니다.
◆ 연합회 직원
○ 해당업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 최종합격자의 사정 또는 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 1개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 응시원서 등에 허위 기재 또는 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 모두 본인 책임입니다.
○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며 기재사항은 수정 될 수 없습니다.
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반한 자는 채용을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
○ 기타 모집에 관한 문의사항은 (사)대한노인회 대전광역시연합회 (042-252-7115)로 문의하시기 바랍니다.
