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송국클럽하우스 직원채용공고
송국클럽하우스는 1996년 부산 최초로 시작된 정신재활시설입니다. 우리는 지역사회와 정신장애인이 함께 꿈꾸는 클럽하우스 공동체를 만들기 위해 존재합니다. 성장과 가능성에 초점을 둔 클럽하우스모델을 운영철학으로 삼아 정신장애인이 건강한 지역사회의 일원으로 살아갈 수 있도록 복지서비스(건강, 교육, 취업, 독립생활 등)를 제공하고 지원하는 일을 합니다. 정신장애인의 사회참여의 기회제공과 다양한 복지서비스 지원을 위해 함께 일할 신규직원을 채용하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 부탁드립니다.
1. 채용인원 : 1명
- 직 급: 재활활동보조원
- 직 종 : 사회복지사, 상담사, 간호사, 작업치료자, 영양사, 사무원 등
- 지원요건: 정신장애인의 재활 및 사회적응을 위한 직·간접적인 지식과 경험을 갖춘 자로 신입 또는 경력자(3년 이상∼7년 미만)
2. 주요업무 및 자격요건
- 송국클럽하우스는 4개의 부서(팀)에서 회원들과 함께 파트너십을 통해 복지서비스 개발과 모집, 지원과정 설계 및 운영 및 성과관리, 사후관리 등 비영리조직에 필요한 전 과정을 담당하고 있습니다. 또한 개인의 역량강화를 위해 개별화서비스(ISP)를 지원하고 있습니다.
1) 경 력
☞ 이런 일을 함께 합니다.
- 복지서비스 설계 및 운영(코칭, 교육기획, 자문 연결 등), 개별화서비스(ISP) 계획 및 목표수립 및 평가, 복지서비스 대·내외 사회환경분석 및 콘텐츠 작성 등
☞ 이런 분을 찾습니다.
- 정신장애인의 가치와 잠재력을 객관적으로 분석하고 표현할 수 있는 분
- 사회복지시설 및 비영리조직에서 코칭, 컨설팅 경험이 있어나 관심 있는 분
- 재활활동보조원으로 팀장의 역할을 적극적으로 고민하고 실천할 수 있는 분
2) 신 입
☞ 이런 일을 함께 합니다.
- 복지서비스 운영과정 지원, 인식개선을 위한 온·오프라인 커뮤니티 활동(콘텐츠 발행 및 채널관리), 기관사업 운영 보조 등
☞ 이런 분을 찾습니다.
- 정신장애인의 삶에 관심이 있고 사람들과 함께 일하는 것을 좋아하는 분
- 사회복지시설 및 비영리조직에 대한 호기심과 공감능력을 가진 분
- 재활활동보조원으로 기관의 업무에 관심을 갖고 적극 참여할 수 있는 분
3. 근무조건
1) 경 력
: 2022년도 부산시 사회복지시설 종사자 인건비가이드라인에 따라 경력산정 후 결정
2) 신 입
: 2022년도 부산시 사회복지시설 종사자 인건비가이드라인에 따라 지급 (1호봉 월 200만원 세전)
(※ 정규직이나 입사일로부터 3달은 수습기간으로 급여는 100%지급되나, 복리후생은 지원되지 않습니다)
3) 근무시간 : 09:00~ 18:00 (주5일 근무)
4) 복리후생 : 복지포인트, 경조사비 등
4. 채용절차 및 일정
- 채용절차 : 1차 서류심사 〈 2차 면접심사 〈 최종발표
- 접수기간 : 2022년 6월 13일(월) ~ 6월 27일(월)
- 서류심사 결과발표 : 2022년 6월 28일(화)예정 / 개별통보
- 면접심사 : 서류합격자에 한해 추후통보
- 최종합격자 발표 : 개별통보 및 기관 홈페이지 공지(http://songguk.tistory.com)
- 입사 예정일 : 2022년 7월 1일(수)
5. 제출서류 및 접수
1) 제출서류
- 이력서 1부 (별첨1 참조)
- 자기소개서 1부 (별첨2 참조) *포트폴리오(PPT) 형태로
- 사회재활프로그램 계획서(사업 제안서)1부 *포트폴리오(PPT) 형태로
(기관에서 추진하면 좋겠다는 생각하는 신규 사업 제안, 또는 기존사업 보완 등)
- 개인정보 수집 및 이용 동의서(별첨3 참조)
- 최종졸업확인서 1부
- 관련자격증사본 1부
- 경력증명서 1부(해당자)
2) 접 수
- 우편접수(등기) 또는 이메일접수 / 6월 27일(월) 18:00 도착 분까지
(우 편) 부산광역시 해운대구 우동1로 57 대영빌딩 2·3층 송국클럽하우스(48088)
(이메일) songguk0578@hanmail.net (메일제목은 송국클럽하우스-지원자이름으로 접수)
- 채용관련 문의 : 한지연 과장(051)747-0578
6. 기 타
- 공고에 명시되지 않은 사항은 송국클럽하우스 운영규정에 따릅니다.
- 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
- 적임자가 없을 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.