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[재공고] 야간근무가능 생활지도원 모집
브니엘의집 2018-12-12
장애인브니엘의집
- (08283) 서울특별시 구로구 구로중앙로21길 22-1 (구로동) 1층 브니엘의집
시설분야
- 장애인
모집정보
- 모집기간 : 2018-11-21 ~ 2018-12-25
- 모집인원 : 1 명
- 근무지역 : 서울특별시 구로구
- 근무형태 : 정규직
- 경력 : 무관
- 급여 : 2019년장애인거주시설 인건비지원기준을 준용한 자체보수규정
지원자격
- 사회복지사자격소지자
- 승합차량운전가능 면허소지자(우대)
- 사회복지사업법 제35조의2 제2항의 결격사유에 해당되지 않는 자
- 승합차량운전가능 면허소지자(우대)
- 사회복지사업법 제35조의2 제2항의 결격사유에 해당되지 않는 자
기타
1. 근무형태
가. 정규직(수습기간 3개월후 정규직전환가능)
나. 주,야간,주말, 휴일에 관계없는 주40시간 기본근무 및 시설의 특성상 연장근로 월
40시간(수당별도지급)
다. 주간근무(09:00~18:00)
라. 야간근무(18:00~익일09:00/휴게시간20:00~06:00)
2. 담당업무
가. 시설회계 등 운영관련업무, 이용자생활지도와 급식지원 등 시설에서필요로 하는 업무
3. 우대요건
- 장애인복지시설근무 경력자
- 사회복지시설정보시스템 사용가능자
- 장애인거주시설 행정/회계업무 유경험자
4. 모집일정
① 기간 : 2018년12월 12일부터~충원시까지
② 1차 서류전형 → 2차 면접심사
면접일정 : 서류전형 후 1차 합격자 개별연락(접수기간 중 수시면접 진행예정)
근무시작일 : 2019년 01월 01일
5. 급여기준 :
* 장애인거주시설 인건비지원 기준을 준용 자체보수규정에 따라 지급함.
참고, 본 시설은 법정신고시설로 종사자에 대한 인건비의 70%를 보조받는 기관임.
6. 제출서류
1차 서류 : 이력서(사진부착), 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서 각1부(자유양식) ☞ 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않습니다.
2차 서류 : 채용확정시제출 / 건강검진진단서(취업용）, 관련자격증, 주민등록등본 및 가족관계증명서 각1부, 그 외 필요한 서류를 추가할 수 있음
7. 접수방법 : 이메일 hot632@naver.com (문의사항은 이메일로 주세요)
8. 유의사항
가. 지원인원이 있더라도 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 합격 이후라도, 각종 신원조회 등을 통하여 결격 사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
다. 장애인복지법에 의거하여 성범죄경력조회를 실시하오니 유념하시고 서류접수요함.
(성범죄 경력자는 사회복지시설 채용 불가하며, 복지시설에서 이용자 폭행 등의 전력 이 있는 자 또한 채용이 불가합니다.)
9. 참고사항
* 이력서 및 개인정보 활용 동의서는 자유양식을 사용
가. 정규직(수습기간 3개월후 정규직전환가능)
나. 주,야간,주말, 휴일에 관계없는 주40시간 기본근무 및 시설의 특성상 연장근로 월
40시간(수당별도지급)
다. 주간근무(09:00~18:00)
라. 야간근무(18:00~익일09:00/휴게시간20:00~06:00)
2. 담당업무
가. 시설회계 등 운영관련업무, 이용자생활지도와 급식지원 등 시설에서필요로 하는 업무
3. 우대요건
- 장애인복지시설근무 경력자
- 사회복지시설정보시스템 사용가능자
- 장애인거주시설 행정/회계업무 유경험자
4. 모집일정
① 기간 : 2018년12월 12일부터~충원시까지
② 1차 서류전형 → 2차 면접심사
면접일정 : 서류전형 후 1차 합격자 개별연락(접수기간 중 수시면접 진행예정)
근무시작일 : 2019년 01월 01일
5. 급여기준 :
* 장애인거주시설 인건비지원 기준을 준용 자체보수규정에 따라 지급함.
참고, 본 시설은 법정신고시설로 종사자에 대한 인건비의 70%를 보조받는 기관임.
6. 제출서류
1차 서류 : 이력서(사진부착), 자기소개서, 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서 각1부(자유양식) ☞ 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않습니다.
2차 서류 : 채용확정시제출 / 건강검진진단서(취업용）, 관련자격증, 주민등록등본 및 가족관계증명서 각1부, 그 외 필요한 서류를 추가할 수 있음
7. 접수방법 : 이메일 hot632@naver.com (문의사항은 이메일로 주세요)
8. 유의사항
가. 지원인원이 있더라도 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 합격 이후라도, 각종 신원조회 등을 통하여 결격 사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
다. 장애인복지법에 의거하여 성범죄경력조회를 실시하오니 유념하시고 서류접수요함.
(성범죄 경력자는 사회복지시설 채용 불가하며, 복지시설에서 이용자 폭행 등의 전력 이 있는 자 또한 채용이 불가합니다.)
9. 참고사항
* 이력서 및 개인정보 활용 동의서는 자유양식을 사용
첨부파일
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채용 담당자 정보
- 담당자 : 박상준
- 연락처 : Tel. 02-837-8513 / Fax. 02-858-4436
- 이메일 : hot632@naver.com
- 홈페이지 :
※ 채용 담당자의 연락처 및 이메일 정보는 채용 및 취업을 위해서 제공된 정보입니다.
